<?xml version='1.0' encoding='ISO-8859-1' ?><rss version="2.0"><channel><title>falex - cni</title><description>falex - cni</description><link>http://www.falex.com.br/</link><copyright>Copyright (C) 2026 Vexer</copyright><item><title>Medição Corporal e Reconhecimento Facial</title><description>&lt;p&gt;Em tempos de pandemia, garantir a seguran&amp;ccedil;a de todos &amp;eacute; fundamental.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/3Va5</link></item><item><title>Em tempos de Home Office, vamos falar de Ponto por Exceção?</title><description>&lt;p&gt;A Lei da Liberdade Econ&amp;ocirc;mica, aprovada em Setembro/2019, trouxe mudan&amp;ccedil;as na &amp;aacute;rea trabalhista. Uma das altera&amp;ccedil;&amp;otilde;es &amp;eacute; a que permite o controle de ponto por exce&amp;ccedil;&amp;atilde;o.&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Startup ou marca consolidada?</title><description>&lt;p&gt;Voc&amp;ecirc; j&amp;aacute; deve ter ouvido a frase: &quot;Rel&amp;oacute;gio ponto &amp;eacute; coisa do passado...&quot;?&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/TsJ2</link></item><item><title>Carteirinha Digital é lançada pelo governo</title><description>&lt;p&gt;O ministro da Educa&amp;ccedil;&amp;atilde;o, Abraham Weintraub, anunciou hoje que as novas carteirinhas estudantis digitais ser&amp;atilde;o lan&amp;ccedil;adas na pr&amp;oacute;xima segunda-feira (25).&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/aF5a</link></item><item><title>Feriados que coincidem aos sábados, o que fazer com a compensação semanal?</title><description>&lt;p&gt;Infelizmente, a legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o &amp;eacute; omissa quanto ao procedimento a ser adotado, mas podemos resolver da seguinte maneira:&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/fM8Q</link></item><item><title>Novo projeto entregue: Go Home Colégio Adventista Valparaíso GO</title><description>&lt;p&gt;Seguran&amp;ccedil;a e gest&amp;atilde;o de acesso escolar na nova unidade Adventista de Valpara&amp;iacute;so/GO.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/fTs</link></item><item><title>Ponto em Nuvem. Startup ou marca Consolidada?</title><description>&lt;p&gt;No Brasil, segundo o IBGE, cinco anos ap&amp;oacute;s serem criadas, pouco mais de 60% das empresas j&amp;aacute; fecham as portas.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/i6MO</link></item><item><title>Novo projeto entregue: Go Home Colégio Adventista de Pinhais/PR</title><description>&lt;p&gt;O conceito GoHome de gest&amp;atilde;o de acesso segue em expans&amp;atilde;o. O novo Col&amp;eacute;gio Adventista de Pinhais, que j&amp;aacute; alcan&amp;ccedil;ou em seu primeiro ano cerca de 800 alunos, conta tamb&amp;eacute;m com o projeto de acesso e seguran&amp;ccedil;a.&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Iniciado novo projeto Go Home: Colégio Adventista Centenário</title><description>&lt;p&gt;A seguran&amp;ccedil;a escolar tem sido fator decisivo na hora de pais matricularem seus filhos.&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Novo projeto entregue em Maringá/PR: Instituto Adventista Paranaense</title><description>&lt;p&gt;Gest&amp;atilde;o de acesso escolar e de refeit&amp;oacute;rio para mais de mil alunos no Col&amp;eacute;gio Interno Adventista de Maring&amp;aacute;.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/fIre</link></item><item><title>Pulseiras para a Confraternização 2019.</title><description>&lt;p&gt;Comemore a chegada de 2019 com as pulseiras Falex CNI.&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Falex CNI | 20 Anos</title><description>&lt;p&gt;Completamos em novembro deste ano 20 anos de exist&amp;ecirc;ncia. Nossa imensa gratid&amp;atilde;o a todos os nossos clientes e amigos.&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Portaria 373 MTE. Sistemas alternativos para registro de ponto.</title><description>&lt;p&gt;Saiba como a Falex CNI pode auxiliar sua empresa a adotar meios alternativos em conformidade com legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o, otimizando os processos de seu RH.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/XrE3I</link></item><item><title>Go Home :: Colégio Adventista Gama e Ceama | Brasília DF</title><description>&lt;p&gt;Novos projetos entregues em Bras&amp;iacute;lia. Col&amp;eacute;gio Adventista CEAMA e GAMA.&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Go Home :: Colégio Adventista Planaltina | Brasília DF</title><description>&lt;p&gt;Novo projeto Go Home entregue no m&amp;ecirc;s de Julho/18 no novo col&amp;eacute;gio Adventista de Planaltina, em Bras&amp;iacute;lia DF.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Empresas com menos de dez colaboradores: É obrigatório o controle de ponto?</title><description>&lt;p&gt;Fique por dentro da legisla&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Entenda a import&amp;acirc;ncia do controle de ponto mesmo com menos de dez colaboradores.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/I7hQ</link></item><item><title>Relógio Ponto X eSocial</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Voc&amp;ecirc; est&amp;aacute; por dentro do impacto que seu rel&amp;oacute;gio ponto pode provocar frente ao eSocial?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/uGR2</link></item><item><title>Nova lei trabalhista entra em vigor sábado. Fique por dentro!</title><description>&lt;p&gt;A reforma trabalhista prev&amp;ecirc; pontos como f&amp;eacute;rias, jornada de trabalho, remunera&amp;ccedil;&amp;atilde;o e plano de carreira. Mudan&amp;ccedil;as valer&amp;atilde;o para todos os contratos de trabalho vigentes, tanto antigos como novos. Leia mais...&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/H3ul</link></item><item><title>eSocial</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Sua empresa est&amp;aacute; preparada para o eSocial?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Comece a se adequar ao eSocial e veja como a Falex CNI pode te ajudar:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1) Primeiro analise riscos, revisando processos e definindo plano de a&amp;ccedil;&amp;otilde;es. &lt;br /&gt;Podemos contribuir atrav&amp;eacute;s de nossa consultoria de neg&amp;oacute;cios.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2) Para evitar diverg&amp;ecirc;ncias com o cadastro da base do governo, utilize o software Gest&amp;atilde;o de Pessoas | HCM da Senior.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;No envio de informa&amp;ccedil;&amp;otilde;es para o governo, conte com o software Documentos eletr&amp;ocirc;nicos eSocial da Senior por meio de webservice.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Consulte-nos!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/Liai</link></item><item><title>Você utiliza Ponto Secullum? Já conhece as vantagens de estar na nuvem?</title><description>&lt;p&gt;Se sua empresa utiliza o Ponto Secullum 4, pode migrar para a plataforma nuvem e otimizar os processos de seu RH.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/UuLa</link></item><item><title>Seu relógio ponto opera em modo on-line?</title><description>&lt;p&gt;Voc&amp;ecirc; da &amp;aacute;rea de RH j&amp;aacute; deve ter se deparado com a demora na coleta das marca&amp;ccedil;&amp;otilde;es de ponto em seu rel&amp;oacute;gio ponto. Esta &amp;eacute; a sua realidade? Saiba que podemos ajud&amp;aacute;-lo(a)!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/otZ</link></item><item><title>Segurança nas empresas</title><description>&lt;p&gt;A seguran&amp;ccedil;a do seu neg&amp;oacute;cio &amp;eacute; primordial, por isso novos meios de auxiliarem nisso est&amp;atilde;o surgindo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/6ere</link></item><item><title>Segurança nos estacionamentos</title><description>&lt;p&gt;Segundo uma pesquisa realizada pelo Sindepark, um estacionamento seguro precisa ter duas coisas.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/Qo3v</link></item><item><title>Consultoria de negócios</title><description>&lt;p&gt;Em periodos de crise a consultoria &amp;eacute; vista como uma solu&amp;ccedil;&amp;atilde;o para os neg&amp;oacute;cios.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/zscO</link></item><item><title>Segurança nos condomínios </title><description>&lt;p&gt;Uma das grandes preocupa&amp;ccedil;&amp;otilde;es da sociedade &amp;eacute; a seguran&amp;ccedil;a. N&amp;atilde;o &amp;eacute; &amp;agrave; toa que o Psic&amp;oacute;logo Abraham Maslow coloca a seguran&amp;ccedil;a como uma das necessidades primordiais do ser humano.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/qdK</link></item><item><title>Acessibilidade nas academias</title><description>&lt;p&gt;Nos &amp;uacute;ltimos anos, tem aumentado consideravelmente a demanda por academias. As pessoas est&amp;atilde;o preocupadas com a sa&amp;uacute;de, e isso influenciou o movimento desse mercado.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/Ols7</link></item><item><title>Tolerância ao atraso</title><description>&lt;p&gt;O Brasil &amp;eacute; um dos campe&amp;otilde;es no quesito atraso. Mas como isso &amp;eacute; tratado no ambiente de trabalho?&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/VC83</link></item><item><title>Mobilidade inteligente</title><description>&lt;p&gt;O tr&amp;acirc;nsito &amp;eacute; um mundo &amp;agrave; parte, estar envolto de ferros, gases, vapores, ru&amp;iacute;dos e fuma&amp;ccedil;a levam qualquer indiv&amp;iacute;duo a ter manifesta&amp;ccedil;&amp;otilde;es de insatisfa&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Solu&amp;ccedil;&amp;otilde;es em mobilidade est&amp;atilde;o surgindo para transformar essa realidade.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/DSOD</link></item><item><title>O que é cultura de alta performance?</title><description>&lt;p&gt;A aten&amp;ccedil;&amp;atilde;o para as quest&amp;otilde;es humanas dentro das organiza&amp;ccedil;&amp;otilde;es &amp;eacute; uma das formas de obter &amp;ecirc;xito no mercado, por isso a implementa&amp;ccedil;&amp;atilde;o da cultura de alta performance tem permeado muitas empresas.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/F1g</link></item><item><title>Você conhece seu cliente?</title><description>&lt;p&gt;Todos clientes s&amp;atilde;o iguais? Em alguns aspectos sim, podemos dizer que eles possuem caracter&amp;iacute;sticas semelhantes, mas outras completamente distintas, isso exige um comportamento adaptativo da empresa a cada um.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/gFqc</link></item><item><title>Business Intelligence</title><description>&lt;p&gt;Toda empresa possui dados de suas atividades, clientes, fornecedores, opera&amp;ccedil;&amp;otilde;es, vendas, enfim, v&amp;aacute;rias informa&amp;ccedil;&amp;otilde;es pertinentes. Mas como us&amp;aacute;-las de forma assertiva?&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/W7jl</link></item><item><title>No mundo das nuvens</title><description>&lt;p&gt;Quando vamos comprar um computador ou celular novo, dentre v&amp;aacute;rias perguntas que fazemos, uma delas &amp;eacute; crucial: qual a capacidade de armazenamento?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;N&amp;atilde;o &amp;eacute; f&amp;aacute;cil ter que excluir arquivos que gostamos para dar lugar a outros por n&amp;atilde;o haver espa&amp;ccedil;o dispon&amp;iacute;vel no aparelho, da&amp;iacute; partimos para os discos externos com o intuito de desafogar um pouco a mem&amp;oacute;ria, mas com o avan&amp;ccedil;o da tecnologia, ser&amp;aacute; que esses discos continuar&amp;atilde;o sendo a sa&amp;iacute;da emergencial? Muito prov&amp;aacute;vel que n&amp;atilde;o!&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/lO5H</link></item><item><title>Tecnologia e a inovação</title><description>&lt;p&gt;A palavra dos &amp;uacute;ltimos anos no mundo corporativo &amp;eacute; inova&amp;ccedil;&amp;atilde;o, quem inova progride, quem estaciona tende a desaparecer do mercado.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/ssza</link></item><item><title>Terceirização e suas implicações</title><description>&lt;p&gt;H&amp;aacute; poucos dias foi definido novas medidas para a contrata&amp;ccedil;&amp;atilde;o de funcion&amp;aacute;rios, o que gerou muita discuss&amp;atilde;o em todo Brasil.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/yvsp</link></item><item><title>Controle e organização no seu evento</title><description>&lt;p&gt;Em algum momento voc&amp;ecirc; teve ou ter&amp;aacute; contato com uma pulseira de identifica&amp;ccedil;&amp;atilde;o. Seja no congresso da empresa, festa de amigos, acampamentos, enfim, essa ferramenta de identifica&amp;ccedil;&amp;atilde;o possui um papel importante no controle de acesso.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/4eZ</link></item><item><title>A primeira empresa de relógio ponto.</title><description>&lt;p&gt;Um funcion&amp;aacute;rio era exclusivamente destinado a sentar-se no port&amp;atilde;o e registrar entradas e sa&amp;iacute;das de todos colegas. Assim funcionava antes da inven&amp;ccedil;&amp;atilde;o do rel&amp;oacute;gio ponto. At&amp;eacute; que Willard teve uma ideia que mudou a hist&amp;oacute;ria.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/SsBl</link></item><item><title>Estudantes e meias entradas</title><description>&lt;p&gt;A carteirinha estudantil &amp;eacute; extremamente eficaz em diversas situa&amp;ccedil;&amp;otilde;es. Proporciona seguran&amp;ccedil;a e acessibilidade para as institui&amp;ccedil;&amp;otilde;es de ensino, bem como direitos aos estudantes.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/ctIP</link></item><item><title>O segredo da motivação!</title><description>&lt;p&gt;O sonho de ser bem-sucedido &amp;eacute; nutrido desde a inf&amp;acirc;ncia. Quando pens&amp;aacute;vamos: &amp;ldquo;Quando crescer quero ser um astronauta, jogador de futebol, grande empres&amp;aacute;rio, modelo, atriz&amp;rdquo;, s&amp;atilde;o diversas conversas com amigos, sempre aliadas ao sucesso.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/77VG</link></item><item><title>Quanto vale a sua marca?</title><description>&lt;p&gt;Algumas empresas possuem uma identifica&amp;ccedil;&amp;atilde;o t&amp;atilde;o forte, que substituem o nome do pr&amp;oacute;prio produto, ex.: Nescau, Isopor, Bombril, Band-aid e tantos outros. A constru&amp;ccedil;&amp;atilde;o de uma marca &amp;eacute; baseada principalmente em como ela &amp;eacute; vista pelo seu p&amp;uacute;blico.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/4zc8</link></item><item><title>Marcação de ponto, obrigação ou opção?</title><description>&lt;p&gt;Essa atividade &amp;eacute; comum no dia a dia de muitos. Chegadas e sa&amp;iacute;das acompanhadas dos registros de ponto. Mas isso realmente &amp;eacute; necess&amp;aacute;rio?&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/c5d7</link></item><item><title>Registro de Ponto por Geolocalização?</title><description>&lt;p&gt;Reforma trabalhista d&amp;aacute; for&amp;ccedil;a de lei a acordos entre patr&amp;otilde;es e empregados.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/Jc3a</link></item><item><title>Confraternização 2016.</title><description>&lt;p&gt;Em meio a crise brasileira, 2016 foi um ano de muitas mudan&amp;ccedil;as, mas com o comprometimento de todos encerramos com o dever cumprido. Foco em 2017!!&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/xb11</link></item><item><title>Você acha caro um relógio ponto?</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Demiss&amp;otilde;es em massa impulsionam reclama&amp;ccedil;&amp;otilde;es trabalhistas no Brasil&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/Pz9</link></item><item><title>Ponto Secullum 4 | Marcações pela Nuvem</title><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Uso de registro de ponto alternativo via aplicativo perante ao MTE.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Estilo no controle de acesso</title><description>&lt;p&gt;Procurando controle de acesso de alto estilo para seu ambiente? Conhe&amp;ccedil;a a linha de catracas Flap.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/RIrb</link></item><item><title>Troque a comanda por pulseiras com código de barras</title><description>&lt;p&gt;Cansado de gastar com confec&amp;ccedil;&amp;atilde;o de centenas de blocos de comanda? Muito extravio e dificuldade no rastreamento do consumo?&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/cuCU</link></item><item><title>Consultoria em Tratamento de Ponto Eletrônico</title><description>&lt;p&gt;Sabe aquele frio na barriga para efetuar os devidos ajustes no ponto eletr&amp;ocirc;nico de seus colaboradores? N&amp;oacute;s podemos ajud&amp;aacute;-lo(a)!&lt;br /&gt;J&amp;aacute; pensou em receber os espelhos de ponto devidamente tratados no dia combinado? Isto agora &amp;eacute; realidade. Conhe&amp;ccedil;a o Ponto &amp;Aacute;gil.&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>REP Compacto S</title><description>&lt;p&gt;A praticidade que voc&amp;ecirc; aguardava para seu neg&amp;oacute;cio! REP m&amp;oacute;vel certificado pelo Inmetro.&lt;/p&gt;</description><link></link></item><item><title>Gerdau é condenada em R$ 30 milhões por registro irregular da jornada de trabalho</title><description>&lt;p&gt;Um REP segundo a Portaria 373/2010 (ponto alternativo) deve obrigatoriamente seguir os mesmos padr&amp;otilde;es t&amp;eacute;cnicos de um REP da Portaria 1510/2009, por&amp;eacute;m sem sistema de impress&amp;atilde;o t&amp;eacute;rmico. Se faz necess&amp;aacute;rio tamb&amp;eacute;m a formaliza&amp;ccedil;&amp;atilde;o de acordo coletivo com o sindicato de classe. O uso de qualquer outra ferramenta para o registro de ponto que n&amp;atilde;o possua mem&amp;oacute;ria inviol&amp;aacute;vel, lacre, etc, tais como computadores, celulares, etc podem at&amp;eacute; ser flexibilizados por alguns sindicatos, mas a justi&amp;ccedil;a do trabalho n&amp;atilde;o tolera.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/Qx47</link></item><item><title>Artigo 58 CLT - Interpretação </title><description>&lt;p&gt;Todos sabem o qu&amp;atilde;o confuso &amp;eacute; interpretar o Art. 58 da CLT. Recentemente o sistema Ponto 4 recebeu nova atualiza&amp;ccedil;&amp;atilde;o, inclu&amp;iacute;ndo nesta os par&amp;acirc;metros &amp;nbsp;de toler&amp;acirc;ncia contidos na s&amp;uacute;mula 366 do TST que n&amp;atilde;o estavam contidos anteriormente.&lt;/p&gt;</description><link>http://m2y.me/a7h6</link></item></channel></rss>