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A melhor consultoria em controle de ponto e acesso está aqui. Fase 1. O mais novo projeto da Falex CNI é a implantação de 22 relógios de controle de ponto biométricos na Rede de Escolas Adventistas no Sul do Paraná. Dificuldades no controle de horas extras, banco de horas, etc eram freqüentes e causavam sérios problemas ao RH. A Falex CNI apresentou projeto de centralização do ponto através de comunicação via rede on-line. A opção de marcação do ponto foi através da digital dos colaboradores, não permitindo a marcação do registro por colegas de trabalho. Fase 2. Após a aprovação do sistema de controle de ponto instalado na rede de educação adventista na região sul do Paraná, foi a vez da USB – união mantenedora da rede de educação do sul do Brasil - padronizar o sistema para os estados do sul do Brasil. Foram instalados 50 relógios de ponto marca Henry, gerenciados através de cada associação responsável. A dificuldade no controle de ponto informatizado nas escolas de rede de educação ainda era uma realidade. A Falex CNI durante a fase de implantação prestou consultoria às escolas sobre as maneiras corretas de administração do ponto eletrônico. Técnicos qualificados realizaram as instalações e treinamentos. A biometria é o padrão de registro adotado pela rede de educação. Cada escola é responsável pelo tratamento do ponto de seus colaboradores. O tesoureiro e/ou tesoureiro assistente realiza a coleta dos registros do relógio ponto, lança as justificativas, cadastra novos horários e realiza a impressão do espelho ponto ao fim do mês. A nova versão consagrada do sistema de ponto Secullum 4 aumentou a credibilidade entre escola>funcionário, por não permitir nenhuma alteração manual no ponto do colaborador, somente os abonos necessários.
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